EL CARRUSEL

GESTION DE PROYECTOS

CARRUSEL PEDAGOGICO

OBJETIVO: Apropiar la filosofia institucional que enmarca la formacion profecional integral y los conceptos basicos del enfonque de competencias, a partir del aprendizaje autonomo y el trabajo colaborativo.

1-En que consiste la formacion profecional integral?

consiste en capacitar al aprendiz para que tenga los conocimientos para desempeñarse tanto en el ambito profesional como laboral.

2-cual es el eje central del proceso de formacion profecional?

formar personas con capacidad critica, autonoma,creativa y con coherencia entre el hablar, pensar y actuar.

3-enuncie tres carcteristicas del contexto de la FPI.(formacion profesional integral)

-tener una fornmacion intelectual, la cual nos crea un pensamiento logico,critico, creativo necesario para desarrollar conocimientos basicos.

-tener una formacion humana debe abordar el sujeto en sus dimensiones emosional,corporal y espiritual.

-tener una formacion profecional la cual incluye una etica  a la disciplina en su ejercicio de los nuevos saberes que favorezcan la inserccion de los egresados en condiciones favorables en la institucion actual del mundo del trabajo.

4-Cuales son los principios de FPI. explique.

a.el trabajo productivo:porque se orienta y se constituye en funsion del trabjo productivo base del desarrollo social, economico y cultural del paìs.

b.la equidad social: porque ofrece una gama de opciones formativas en condiciones adecuadas de acceso, permanencia o trànsito, segùn las posibilidades inclinaciones y convivencia de las personas de manera gratuita y oportuna.

c.la integralidad: porque concibe la formaciòn como un equilibrio entre lo tecnològico y lo social.

d. la formaciòn permanente: porque reconoce que las personas sin distinciòn de edad de gènero aprenden a traves de toda su vida, en razòn de su cotidiana interacciòn con los demàs y con el medio productivo.

5-Que son actividades de aprendizaje?

es un conjunto de acciones las cuales nos permiten comunicarnos ya sea de forma escrita o verbalmente, ya sea en grupos o individualmente.

6-Explique en sus palabras que es ser competente?

es la persona que posee las capacidades de pensamiento, critrica,creatividad y que sabe convivir en una forma responsable y honesta con los demas, sabe desempeñarse en el ambiente en que se encuentra y que cada vez trata de superarse.

7- Que es una competencia laboral?

es la capacidad de desempeñarse en cualquier tipo de trabajo o sector economico, ser capaz de superar dificultades, organizar y mantener en marcha iniciativas propias y colectivas, saber manejar y conseguir recursos, trabajar con otros, tener sentido de responsabilidad perosnal, colectiva y social,obtener los mejores resultados y, algo escencial, seguir aprendiendo.

8-Describa cuales son sus competencias Axiologicas o actitudinales.

responsabilidad,puntualidad,aceptarce,tomar desiciones, ser autonomo, poseer iniciativa, honrradez, sinceridad, respetar, participar,escuchar,cumplir,valorar,reconocer al otro,etica, seguir reglas, colaborar entre otros.

9- Que significa persona emprendedora?

es aquella persona que dia tras dia busca cambiar e innovar su entorno a la vida laboral, familiar y personal dandole un giro de mejoramiento al entorno en que se encuentra.

10-En que consiste la etapa lectiva dentro de su proceso normativo?

periodo de tiempo en el cual el alumno recibe la formacion profecional integral en las aulas y demas ambientes educativos de carcter institucional que facilitan el logro de los resultados de aprendizaje. este periodo de tiempo es determinado de acuerdo con el diseño curricular de los diferentes programas de formacion.

11- Que son resultados de aprendizaje?

es cuando se tiene la capacidad de transmitir la informacion que hemos recibido

12- cual es su perfil ocupacional de salida?

ASISTENTE EN TALENTO HUMANO: persona capaz de pensar critica y estrategicamente, de manera que pueda visualiza, planificar y programar el desarrollo humano junto con otra areas hacia el logro de los objetivos de la organizacion.

13-Que es una guia de aprendizaje?

es un respaldo en el cual el aprendiz se puede apoyar en el momento que lo vea necesario

14- que enseñanza te deja la frase de BILL GATES ?

que todo lo que se aprende en la vida lo debemos aplicar y proyectar a las demas personas sin importar que sea poco o mucho

15- enuncie tres razones del porque estudiar en la EEE convenio sena?

-  le brinda apoyo y posibilidad a las personas de bajos recursos

- tiene principios de calidad productivos para un mejor futuro

- porque se preocupan mas que por formar estudiantes formar personas capaces de comunicarce con los demas de una manera bien vista.

ACTIVIDAD 1
video el diente
Los tres conocimientos que encontyramos en el video fueron:


-cada integrante de un grupo es indispensable.
- tenemos que mostrar a cada persona el papel tan importante que desempeña en la sociedad
-cada uno es unico e irrepetible  y al unirse con otras personas es donde se conforman los grandes equipos de trabajo

TALLER CASO ARTURO:

1.            ¿Qué enseñanzas le dejo la reflexión de este caso para la definición del proyecto de grupo?

R- La enseñanza más importante que me deja el análisis de  este caso es que debemos aprovechar los recursos que tenemos en  nuestro contexto. (Físicos, talento humano), ya que los conocimientos y orientaciones de otras personas nos pueden aportar  y fortalecer nuestras propuestas  tanto en lo laboral  como  personal.Pues un ejemplo claro nos muestra  Arturo quien encontró en el campo, su tierra nativaun gran proyecto de producción que aporto no solo a su vida profesional; sino también a una comunidad en general  y todo gracias a su espíritu investigativo.

2.            Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes?

R- Si,  considero que fueron suficientes, pues  se utilizo un método de investigación muy completo el cual se denomina etnografía dentro de la investigación;  este  permite al investigador dar una descripción detallada de todos los sucesos. Que fue precisamente lo que realizo Arturo de la situación del  municipio desde el punto de vista económico, demográfico, social, ecológico y político, para poder así emprender su proyecto.

3.¿Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto?

Analizo la zona

Planteo ideas de negocio

Selecciono una idea

Identifico Problemas

Quien permitió el estudio del entorno

Planteamiento del problema

Documento ideas

Fuentes de información

Instrumentos

Formulo objetivos

4-¿Piensa usted que para ser empresario se necesita formación académica?

El  empresario   desempeña un rol principal en la actividad económica de nuestro país.La  historia  señala  que  la  introducción  de  nuevas  tecnologíasgeneralmente va acompañada de unos cambios importantes en la organización del trabajo. Es por ello que la formación académica  es una base importante para el empresario pues entre mas te capacites más posibilidades de interactuar, conocer y gestionar tendrás.